Kalite Kontrol Personeli Temini

Kalite kontrol, üretimin sonunda yapılan tek bir kontrol adımı değil; hattın her aşamasında tekrarlanan bir disiplindir. ATAK; görsel kontrol, ölçümsel kontrol, CSL kontrol, finish kontrol ve raporlama adımları için pozisyonun gerektirdiği dikkat ve deneyim düzeyine göre personel planlar.

Nasıl planlıyoruz?

• Ölçüm ekipmanı deneyimini ön görüşmede teyit ediyoruz
• Vardiya başına düşen kontrol hacmini ve kritik kontrol noktalarını netleştiriyoruz
• Raporlama formatını ve hata bildirim akışını işverenle eşliyoruz
• Başlangıç sonrası kontrol sonuçlarını ve saha geri bildirimini takip ediyoruz

Kontrol kriterleri ve hata sınıfları işe başlangıçtan önce paylaşılırsa ekip, hattın kabul standardına daha kısa sürede uyum sağlar.

Kalite kontrol personeli temini hakkında sık sorulan sorular

Ölçüm ekipmanı deneyimi her pozisyonda zorunlu mu?

Kontrol tipine göre değişir. Görsel kontrol görevlerinde yetiştirilebilir adaylar değerlendirilebilirken, ölçümsel ve CSL kontrolde ekipman deneyimi ön görüşmede teyit edilir.

Raporlama işletmenin kendi formatına göre yapılabilir mi?

Evet. Raporlama formatı ve hata bildirim akışı başlangıçtan önce işverenle eşlenir, görev tanımına eklenir.

Sayım veya sevkiyat yoğunluğunda kısa süreli kalite ekibi kurulabilir mi?

Evet. Gün bazlı veya dönemsel kontrol ekipleri planlanabilir; süre, kişi sayısı ve vardiya talep aşamasında netleştirilir.

Kalite kontrol personeli ne kadar sürede sahada olur?

Evrak süreçleri ve zorunlu eğitimler dahil olmak üzere 3 iş günü içinde personel göreve hazır hale gelir.